(一)拟订本区人力资源发展规划,经批准后组织实施。 (二)负责全区人力资源开发配置。承担全区人力资源综合管理职责,促进辖区人力资源合理流动、有效配置。负责引进和接收国内外人才工作。负责接收高校应届毕业。。。