东明县公共就业和人才服务中心
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分工职责：
(一)承担全县公共就业和人才服务相关事务工作。(二)负责就业人才统计，开展就业人才信息统计分析监测工作。(三)承担全县高校毕业生、离校未就业高校毕业生、农村劳动力等城乡各类劳动者群体就业指导和服务，组织开展就业困难人员就业援助、发展家庭服务业促进就业工作。(四)推进全县创业服务工作，健全创业服务体系，开展对城乡各类劳动者的公共创业服务工作及创业活动。(五)为人才流动和人力资源开发、人才引进等工作提供公共服务。(六)承担流动人员人事档案管理、流动人才党员管理服务工作，为用人单位和劳动者提供基本人力资源社会保障事务代理。(七)贯彻落实职业培训规划，组织开展城乡劳动者职业技能培训和创业培训。(八)指导公共人力资源市场招聘活动，监测人力资源市场信息，提供职业介绍、职业指导服务。(九)为海外留学人员、博士后和高层次人才(专家)来东明就业创业提供公共服务。(十)组织实施全县技能人才评价工作，承担技能人才评价 组织指导、技术支持等各项基础工作，承担技能竞赛的技术支持等相关工作。(十一)承担全县就业创业服务的技术指导和理论研究，组织实施全县技工教育和职业培训理论研究工作。(十二)承担全县事业单位初级综合类岗位公开招聘考试、专业技术人员资格考试等人事考试的事务性工作。(十三)完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。
工作时间：
