分工职责：

（一）依法受理并承办管辖范围内劳动人事争议案件的调解仲裁工作。

（二）负责全市劳动人事争议预防调解体系建设工作。

（三）承担全市仲裁员培训和仲裁员信息管理系统维护工作；承担相关法律法规和政策的宣传咨询工作。

（四）承担市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作，完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。