1、什么是“五证合一”？什么是“一证一码”？

在全面实施工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”登记制度改革的基础上，再整合社会保险登记证和统计登记证，实现“五证合一、一照一码”

2、“三证”合完合“五证”，为啥这么做？

国办发〔2016〕53号文如是说：为了“推进“五证合一”改革，在更大范围、更深层次实现信息共享和业务协同，进一步为企业开办和成长提供便利化服务，降低创业准入的制度性成本，优化营商环境，激发企业活力，推进大众创业、万众创新，促进就业增加和经济社会持续健康发展。”

3、已经办理了“三证合一”，接下来要怎么做？

已按照“三证合一”登记模式领取加载统一社会信用代码营业执照的企业，不需要重新申请办理“五证合一”登记，由登记机关将相关登记信息发送至社会保险经办机构、统计机构等单位。记得在2018年1月1日前申请换发新的加载统一代码的营业执照

4、“五证合一”都有哪些好处？

从“三证合一”到“五证合一”，简化流程、降低费用、节省时间，对于创业企业来说，就是抢得了市场的先机。这项改革最重要的就是减少企业创立时的各种制度性成本，意味着开办一家企业越来越便利，这样一来就会有越来越多的人投身创业大军，对于拉动就业和优化社会秩序也起着重要的作用。

对于企业本身而言，此次“五证合一”把统计登记证纳入，还将有助于完善我国企业主体基础数据，有助于提高经济统计数据的精准度和公信力。

5、“五证合一”必须要办吗？

改革实施后，原核发的五证或“一照五码”的营业执照可换发为“一照一码”的营业执照，同时改革设立过渡期，时间至2017年12月31日止，在过渡期内未换发的证照可继续使用，过渡期结束后，未换发的证照不再有效。

6、五证合一办理流程？

1.申报材料受理

2.内部审核流转

3.营业执照发放

4.注销办理

7、“五证合一”之下，社保管理怎么办？

从今年10月1日起，新成立的企业在办理工商注册登记时，按照“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。在办理工商注册登记时，同步完成企业的社会保险登记。

接收工商部门共享的企业社会保险登记信息后，社会保险经办机构会通过公开信、公告、短信等多种方式，提醒、督促已办理“五证合一”营业执照的企业在产生用工后30日内，依法及时到社会保险经办机构为职工办理参保登记手续。逾期仍不办理职工参保登记手续的，经办机构提请有关部门依法要求用人单位履行职工参保缴费义务。