济南市槐荫区人力资源和社会保障局内设机构

办公室（挂财务审计科牌子）

组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、安全、保密、督查、维护稳定、应急管理、后勤服务等工作；负责政府信息公开、政务公开和区12345市民服务热线办公室转办事项的办理工作；负责局机关和所属事业单位的组织人事管理、机构编制工作；负责局机关及所属事业单位财务、国有资产监督管理、内部审计、综合统计管理工作；负责本系统党建工作；负责本系统离退休人员服务管理工作。

    拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，并承担组织实施的具体工作；负责全区人力资源和社会保障政策及中长期发展规划的综合调研工作；负责机关综合性文稿起草工作；负责相关规范性文件的合法性审核工作；负责新闻发布、新闻宣传和信息工作；负责电子政务及信息化建设工作；负责有关人大代表建议、政协委员提案的办理工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；作；负责人力资源和社会保障法律法规的普及工作。

    负责接待、办理相关群众来信来访和上级有关转办信访件及信息的反馈；负贵本系统社会稳定和风险评估的组织协调管理工作。

联系方式：0531-87181432

事业单位人事管理科(挂工资福利科牌子)

       组织实施全区事业单位人事制度改革和人事管理工作；按照管理权限，拟订事业单位管理人员、工勤人员及机关工勤人员竞聘政策并组织实施；参与事业单位岗位设置方案核准工作；拟订事业单位工作人员招聘、竞聘、考核、奖惩等政策并组织实施；按规定承办事业单位工作人员调配工作；负责援建地区、重点建设项目人员选调派遣及内调人员安置工作；按权限负责事业单位科级干部任负责全区事业单位工资福利工作；贯彻落实上级事业单位工作人员工资收入分配、福利意见并组织实施；贯彻落实事业单位工作人员离退休政策；管理区属事业单位工资总额；负责事业单位工资统一发放的审核工作；贯彻落实事业单位工作人员参加工会同有关部门组织实施国家、省、市功勋荣誉表彰制度。组织实施政府表彰奖励制度。按照权限审核区政府表彰奖励事项。承担区评比达标表彰工作协调小组办公室的具体工作。

联系方式：0531-87955175

专业技术人员管理科

    负责起草全区专业技术人才规划、政策并组织实施；贯彻落实专业技术人员管理和继续教育政策；负责推进深化职称制度改革工作；按照管理权限，组织实施专业技术职务资格的申报、评审、考核认定、考试政策及规定；牵头负责事业单位岗位设置方的核准工作；拟订事业单位专业技术人员竟政策并组织实施；负贵商层次专业技术人才妮划选拔、培养和引进工作；负责政府人才综合管理工作；协调推进全区人才公共服务体系建设；配合上级部门，做好吸引国（境）外专家、留学人员来我区工作或定居的相关工作；承担区人才工作领导小组交办事项。

联系方式：0531-87953658

劳动关系科（挂社会保险科牌子）

     落实劳动关系政策、劳动合同、集体合同制度实施规范；落实上级薪酬管理政策督促落实年度区属国有企业在岗职工平均工资；贯彻落实改革改制、关闭破产企业职工权益保障政策；健全协调劳动关系三方制度；参与有关企业劳动模范推荐评选工作；负责办理企业政策性人员的安置和调配工作；负责企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的事中事后监管工作；指导街道办事处便民服务中心做好相关工作。

    负责全区高技能人才规划并组织实施；拟订全区城乡劳动者职业培训规划；负责高技能人才培养、选拔和激励政策的落实；负责职业培训机构发展规划并组织实施；）监督实施全区机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的政策、办法；拟订全区职业技能竞赛办法、规定并组织实施；按照权限，（负责民办职业培训机构和人力资源服务的事中事后监管工作。

    负责机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策落实和管理服务工作；负责失业保险政策落实和管理服务工作；负责工伤保险政策落实和管理服务工作；负责居民基本养老保险、被征地农民社会保障政策落实和管理服务工作。

联系方式：0531-87955998

劳动监察和调解仲裁科（挂就业促进科牌子）

       组织实施劳动保障监察制度；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；指导全区劳动监察工作；组织实施全区劳动、人事争议调解仲裁政策；指导监督全区劳动、人事争议调解仲裁工作；指导劳动、人事争议调解组织建设；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织协调处理劳动、人事争议。

   拟订全区就业创业和农民工工作规划并组织实施；贯彻落实劳动者平等就业、劳动力转移就业政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与起草推动家庭服务业发展促进就业的相关规划、政策；参与拟订专项就业资金使用管理办法；参与拟订就业援助和特殊群体就业政策；推动落实农民工相关政策，协调解决涉及农民工就业创业的有关问题；参与拟订国（境）外人员（不含专家）来我区就业管理政策；参与拟订高校毕业生就业创业政策，指导全区大中专毕业生、毕业研究生就业创业工作。

联系方式：0531-87958930

济南市槐荫区人力资源和社会保障局直属单位

槐荫区劳动人事争议仲裁院

（一）做好政策的宣传和咨询工作。受区人力资源社会保障局委托，依法组织仲裁庭，受理本级管辖范围内的劳动人事争议案件，承担案件的审理、调解和裁决、文书送达等工作。

（二）承担本级劳动人事争议案件数据整理以及档案卷宗的管理工作。

（三）协助各街道办事处建立和完善劳动人事争议调解中心，协助企、事业单位建立劳动争议调解委员会和人事争议调解委员会。

（四）承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

（五）完成区人力资源社会保障局交办的其他任务。

联系方式：0531-87956120

槐荫区人事考试中心

（一）负责拟定全区人事考试考务工作计划并组织实施。

（二）承担全区专业技术人员资格考试报名审核、资格证书发放等相关工作。

（三）承担各类用人单位委托的考试相关工作。

（四）承担人事考试题库建设、命题专家和面试考官队伍建设、标准化考场建设等考试基础建设工作。

（五）承担公务员等各类人才测评工作。

（六）承担为留学回国人员提供各类人才服务等工作。

（七）指导辖区内留学人员工作站、高科技留学人员企业园区和人才智力信息市场工作建设等相关工作。配合做好海外人才引进工作。

（八）完成区人力资源社会保障局交办的其他任务。

联系方式：0531-87952562

槐荫区社会保险事业中心

（一）承担机关事业单位社会保险登记、变更、注销工作。承担全区机关事业单位社会保险申报工作。承担全区机关事业单位职业年金征缴、归集工作。

（二）承担全区机关事业单位、居民养老保险退休人员基本养老金业务的经办和社会化发放工作。

（三）承担对机关事业单位、居民养老保险基金的收支业务及基金管理工作。

（四）承担辖区居民基本养老保险和被征地农民参保的服务保障工作。承担辖区农村原民办代课教师教龄补助，乡镇（公社）老放映员生活补助和乡村医生补助发放工作。承担全区农村小额人身保险参保工作。

（五）承担区属机关事业单位和辖区内企业参保职工工伤保险待遇有关工作。

（六）承担机关事业事业单位养老保险、居民养老保险个人账户管理工作。

（七）承担全区机关保险、居民养老、工伤待遇业务档案的保管工作。

（八）完成区人力资源社会保障局交办的其他任务。

联系方式：0531-87961489

槐荫区劳动保障监察大队

（一）受槐荫区人力资源和社会保障局委托，负责宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位和劳动者贯彻执行。

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

（三）负责受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的投诉和举报。

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或规章的行为。

联系方式：0531-87957568