黄冈市人力资源和社会保障局各部门联系电话

37422022-12-24 21:44 95商服网

（一）办公室(信访工作办公室) 负责人：陈科宇 联系电话：0713-8353097

负责机关日常运转，协助局领导对政务、业务等工作进行综合协调和督促检查；负责综合性会议的组织、综合性文件和重要文稿的起草和重大事项的督办；负责文电处理、提案建议办理、工作信息综合、政务公开、机要保密、档案、综合治理、计划生育、政务值班及接待等工作；管理机关公共事务；负责人力资源和社会保障信访工作，督办重要来信、来访案件，协调处理有关信访事项；协调维稳、应急工作。

（二）政策法规科 负责人：段洵 联系方式：0713-8128603

组织开展人力资源和社会保障政策调查研究和改革统筹推进工作，承担综合性改革工作。组织拟订人力资源和社会保障相关的市级规范性文件草案。承担人力资源和社会保障普法、依法治理、行政复议和行政应诉等工作，监督检查依法行政情况。承担规范性文件合法性审查、清理及报上级备案审核工作。负责人力资源和社会保障领域政策法规宣传、新闻宣传工作。负责人力资源和社会保障行政处罚审核备案工作。

（三）行政审批与政务服务科 负责人：唐自谦 联系方式：0713-8128655

负责法律赋予人力资源和社会保障部门实施的行政审批事项的项目管理工作；归口负责人力资源和社会保障行政审批事项的受理、核查、公开等相关业务工作。组织开展行政审批服务体系建设，推进“互联网+行政审批”工作，负责指导“行政审批窗口”相关业务工作。组织开展全市人力资源和社会保障系统行风建设工作；牵头市直人社政务服务体系和窗口作风建设，推进“互联网+人社”和“放管服”工作，协调推进人力资源和社会保障公共服务业务网上办理工作。

（四）规划财务基金监督科 负责人：范国民 联系方式：0713-8128682

拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；编制全市社会保障资金（基金）预决算草案；参与拟订和实施全市社会保障资金（基金）财务管理办法；承担局机关财务和资产管理工作；负责局属单位财务、资产管理的内审工作；承担数据统计、信息规划、有关重大项目的管理工作。拟订全市基本养老、失业、工伤等社会保险及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度并组织实施；负责全市企业（职业）年金、相关社会保险基金管理合同备案工作；依法对全市基本养老、失业、工伤基金的支付管理情况以及职业年金基金管理和投资运营情况进行监督检查，组织查处重大案件。

（五）就业促进与失业保险科（农民工工作科） 负责人：刘袁 联系方式：0713-8128630

拟订全市就业规划和年度计划并组织实施，拟订劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、劳动力跨地区有序流动等政策措施并组织实施。完善公共就业创业服务体系。组织落实创业带动就业扶持政策项目、高校毕业生创业就业政策。拟订特殊群体就业和就业援助政策实施办法并组织落实。指导实施就业创业培训等工作，完善公共就业创业服务体系、发展规划并指导实施。拟订市本级就业补助资金分配使用计划，对市本级就业补助资金使用情况进行监督管理。组织落实失业保险政策、规划和基金管理办法等，建立并组织实施全市失业监测和预警制度，指导落实预防、调节和控制较大规模失业，经济结构调整中涉及职工安置权益保障等政策。承担市人民政府劳动就业工作领导小组办公室日常工作。拟订全市农民工工作规划，推动相关政策落实，维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。承担市人民政府农民工工作联席会议办公室日常工作。

（六）人力资源市场管理科（市表彰奖励办公室） 负责人：张宏峰 联系方式：0713-8128657

拟订全市人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划，指导人力资源社会服务机构管理工作，拟订人员(不含公务员)调配政策并组织实施。负责实施高校毕业生基层服务项目。负责人力资源和社会保障对口援藏援疆等任务的协调工作。实施国家功勋荣誉制度，拟订全市表彰奖励制度并组织实施。根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动，承担全市评比达标表彰和市级以下表彰奖励有关工作，承担我市相关国家、省级、市级表彰奖励获得者的管理服务工作。

（七）职业能力建设科 负责人：蔡希 联系方式：0713-8128689

拟订全市城乡劳动者职业培训政策、规划并组织实施。拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励政策并组织实施。指导开展和管理技工院校教育和职业技能培训工作，指导师资队伍和教材建设。贯彻国家职业资格、职业分类、职业技能标准和政策，指导监督全市职业技能鉴定工作。承办民办技工学校、市直民办职业培训机构行政许可。承担市技工院校招生办公室日常工作。

（八）专业技术人才管理与职称科 负责人：王鹏 联系方式：0713-8128653

承担专业技术人才综合管理工作，组织实施专业技术人才计划和项目。拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；承担专业技术人才规划、培养和享受政府津贴人员选拔工作；拟订吸引高层次人才和留学人员来黄工作相关政策；负责博士后科研工作站、博士后创新实践基地的建设和服务工作；负责实施深化职称制度改革工作；负责各系列（专业）中级专业技术职务任职资格评委会的建设管理工作；指导监督全市专业技术职务任职资格评审工作；负责各系列（专业）中级、市直单位初级专业技术任职资格核准工作；指导实施专业技术资格、职（执）业资格考试工作。承担市职称改革工作领导小组办公室日常工作。

（九）事业单位人事管理科 负责人：田来 联系方式：0713-8128633

指导协调全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位工作人员和机关、参照公务员法管理事业单位工勤人员管理政策并组织实施；按照管理权限，承办事业单位岗位设置、聘用事宜；指导事业单位工作人员和机关、参照公务员法管理事业单位工勤人员年度考核工作。指导监管全市事业单位公开招聘(人才引进)和竞聘上岗工作，组织实施市直事业单位工作人员和市直机关、参照公务员法管理事业单位工勤人员公开招聘(人才引进)工作；落实事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策。参与相关改革工作。

（十）劳动关系科 负责人：余雅婷 联系方式：0713-8128606

拟订全市劳动关系政策及劳动合同、集体合同制度实施办法并组织落实；指导管理全市劳务派遣工作；组织落实全市企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策；组织落实最低工资标准、企业工资指导线；组织实施企业薪酬调查和信息发布制度；按分工要求指导监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；负责劳动标准和劳动定额管理工作；督促落实职工工作时间、休息休假、假期制度以及消除非法使用童工、女工和未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施改革改制、关闭破产国有企业职工劳动权益保障政策，规范企业裁员行为；承办文艺体育单位特招和用人单位特殊工时制度行政许可和集体合同的合法性审查登记；协调维护企业劳动关系和谐稳定，承担市协调劳动关系三方委员会办公室日常工作。

（十一）工资福利科 负责人：彭业华 联系方式：0713-8128699

拟订全市关于事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；负责市直事业单位和机关工勤人员工资审核管理。

(十二) 职工养老保险科 负责人：龙娟 联系方式：0713-8128636

组织实施机关企事业单位基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄性养老保险政策、规划和标准。指导实施养老保险省级统筹政策和基金管理办法，完善基金预测预警制度。指导实施基本养老保险关系转移接续政策和办法、参保人员领取（含提前领取）养老保险待遇资格政策，承担市直参保人员领取（含提前领取）养老保险待遇资格确认工作。指导实施参保人员因病或者非因公死亡丧葬补助金和抚恤金政策、给付标准，以及参保人员领取病残津贴政策和给付标准。负责市本级企业年金方案备案工作。

（十三）城乡居民养老保险科

贯彻执行国家和省关于城乡居民养老保险工作的政策和法律、法规；根据国家和省关于城乡居民养老保险政策拟订全市城乡居民养老保险和被征地农民养老保险的政策、规划、办法和标准并组织实施；指导土地征用中落实被征地农民养老保险的审核工作；指导落实城乡居民基本养老保险关系转移接续政策。

（十四）工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室） 负责人：许治华 联系方式：0713-8128659

拟订全市工伤保险规划并组织实施；根据上级关于工伤保险相关法规、政策规定拟订全市工伤保险政策、办法和标准并组织实施；负责市直统筹单位的工伤认定、工伤预防和工伤康复；负责组织全市工伤职工劳动能力鉴定工作；承担市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作；指导各县市区开展工伤保险业务。

（十五）调解仲裁管理科 负责人：张彪 联系方式：0713-8129069

拟订全市劳动人事争议调解仲裁工作规划并组织实施；指导全市开展劳动人事争议预防工作，为用人单位提供劳动合同（聘用合同）鉴证服务；依法指导处理重大劳动人事争议案件，协调劳动人事争议调、裁、审的衔接工作；规划全市劳动人事争议调解仲裁体系，推进仲裁工作和队伍规范化建设。

(十六) 人事科 负责人：祁新 联系方式：0713-8128681

负责局机关和所属事业单位的机构编制、干部人事管理、干部教育培训、干部年度考核、出国出境、工资福利、队伍建设、争先创优等工作；负责承办本局对外交流与合作工作。

（十七）机关党委办公室 负责人：陈辉 联系方式：0713-8128680

负责机关和所属事业单位的党群工作，负责人力资源和社会保障领域意识形态工作；负责局机关及直属单位文明创建工作。

（十八）离退休干部科 负责人：童仁枝 联系方式：0713-8674208

负责离退休干部工作。