（一）办公室（人事财务股）。

负责机关日常运转，承担文电、文秘、信息、机要、保密、政务协调、督查督办、政务公开、安全、会务、宣传、信访、档案、接待、后勤保障等工作；负责全县人力资源和社会保障改革推进工作，组织人大代表建议和政协委员提案办理工作。承担机关和指导所属单位的机构编制、干部人事、教育培训管理和队伍建设等工作；承担机关和指导所属单位的离退休人员管理服务工作；承办县委管理的部分领导人员的行政任免手续。拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；编制全县相关保险基金预决算草案；参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度；承担机关财务、资产管理和指导、监督所属单位财务、资产管理；承担全局非税收入管理工作；承担统计、信息化、有关国际援助贷款项目等工作。

联系电话：0735-8623225

（二）政策法规与劳动关系股。

组织人力资源和社会保障政策研究和有关规范性文件的起草；承担协调专家咨询工作；承担有关规范性文件的合法性审查和报送备案工作；承担有关执法监管和有关行政复议、行政应诉等工作；组织普法教育培训。拟订全县劳动关系管理办法和劳动合同、集体合同管理制度并监督指导实施；拟订全县劳动人事争议调解仲裁工作规划、计划和实施规范，指导、协调全县劳动人事仲裁工作；监督职工工作时间、休息休假和假期、职工福利制度以及消除非法使用童工政策和女工、未成年工以及特殊工种的劳动保护政策执行情况；拟订企业职工工资收入分配宏观调控和支付政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配，贯彻执行劳动标准，落实全县最低工资制度；指导和协调有关企业职业工分流安置工作，参与劳动关系三方协调工作。组织拟订全县农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，维护农民工合法权益；指导劳动监察有关工作，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。

联系电话：0735-8628879

（三）社保基金监管股（行政审批股）。

贯彻落实社会保险基金监管有关政策，组织实施全县基本养老、失业、工伤等社会保险及企业（职业）年金基金、个人储蓄性养老保险管理制度；依法监督有关社会保险基金的收支和管理，受理有关社会保险基金监督举报，组织查处有关案件。承担本局权责清单建设工作；负责行政审批工作。

联系电话：0735-8700867

（四）就业促进与失业保险股。

拟订全县就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策并指导实施，健全公共就业创业服务体系；组织、指导促进高校毕业生就业;组织、指导就业援助、特殊群体就业等工作；参与就业专项资金管理。贯彻落实失业保险政策、标准和基金管理办法，实施失业监测预警，负责预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障工作；负责外国人（不含高端人才）来桂就业管理；指导、监督全县就业服务经办机构业务工作。

联系电话：0735-8628553

（五）人力资源流动管理与职业能力建设股（人事档案室）。

拟订全县人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动政策和规划并组织实施，指导人力资源服务机构管理工作；负责人员（不含公务员）调配和高校毕业生“三支一扶”有关工作；配合有关部门做好干部援疆援藏等工作；会同有关部门拟订人才开发、人才引进政策并组织实施；负责劳动者职业培训管理；指导开展技工学校教育和职业技能培训，指导师资队伍和教材建设，贯彻执行技能人员的国家职业分类、职业技能标准和职业资格目录清单制度，核发技能人员《职业资格证书》；指导全县职业技能鉴定、竞赛。负责全县人事档案管理工作。

联系电话：0735-8628553（人职股）0735-8628823（人事档案）

（六）专业技术人员管理与专家工作股。

组织推进全县深化职称制度改革，负责专业技术人员管理和继续教育有关管理，组织实施专业技术人员职业资格和高学历人才管理制度；承担中高层次专业技术人才规划、培养和组织享受政府特殊津贴人员及其他专家、高层次专业技术人员的选拔工作；负责专家管理服务、吸引留学人员来桂（回桂）工作、定居和国（境）外机构在国内招聘专业技术骨干人才等有关管理工作。

联系电话：0735-8630878

（七）事业单位人事管理与奖励任免股。

组织、指导全县事业单位人事制度改革；负责事业单位工作人员和机关工勤人员有关管理工作；按照管理权限承办事业单位岗位设置的备案事宜；指导全县事业单位公开招（选）聘人员（不含专家）工作，承担县直事业单位公开招(选）聘人员管理工作；负责事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）有关管理工作。会同有关部门组织实施国家、湖南省、郴州市表彰奖励制度，根据授权承办以县委、县政府名义开展的表彰奖励活动，承担有关国家、省、市、县表彰奖励获得者、国务院荣誉称号获得者和省部级荣誉称号获得者的管理工作，承担全县评比达标表彰有关工作；协助有关部门组织实施政府绩效评估工作。

联系电话：0735-8630878（事业单位人事管理）0735-8623376（考核奖惩）

（八）工资福利股。

贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利、离退休有关政策；承担县直事业单位工资总量管理工作；负责县直事业单位工作人员和机关工勤人员工资、津贴补贴审核和管理工作；指导事业单位推进收入分配制度改革；落实国家有关事业单位工龄计算及工作人员的疾病、工伤、生育停工期间待遇、死亡抚恤等政策。

联系电话：0735-8628825

（九）社会保险股。

贯彻执行机关企事业单位基本养老保险、企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险和城乡居民养老保险及被征地农民社会保障有关政策、规划、标准；拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并组织实施；贯彻落实有关基金预测预警制度；审核县级基本养老保险费率；贯彻落实城镇企业职工退休、工龄与缴费年限计算政策、城镇死亡职工遗属待遇和非因工伤残人员待遇政策及给付标准；贯彻执行企业职工退休审批办法，承办提前退休特殊工种认定、提前退休相关工作。指导、监督全县社会保险经办机构业务工作。组织实施工伤保险有关政策、规划和标准；承办工伤与职业病致残等级鉴定有关工作。组织实施工伤保险协议医疗机构、康复机构、辅助器具安装机构的资格标准和管理办法；承办工伤认定有关工作；指导监督全县工伤保险经办业务工作。

联系电话：0735-8628556

办公地址：桂东县沤江镇桂花大道10号

办公电话：0735-8623225

办公时间：（夏时令）上午8：30-12：00;下午2:30-6:00

（冬时令）上午8：30-12：00;下午2:00-5:30