今年在交社保费时，经常遇到一些人关于社保的各种问题，其中就有些人因为种种原因而未交或需要补交的，又不知是不是能补交等问题，对此，我们也从相关部门和专业人员处了解到，今年补交的一些条件和人群。让我们一同了解一下，希望对这类人群有所帮助。

我们知道，在明年1月1日起，社保将交由税务部门统一管理了。

在这之前，国务院和人社部也在加紧研究和出台新的社保政策，10月16日，人社部就发布了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》，明确指出如果企业未按要求给员工缴纳社保，将会受到惩戒。

除此“黑名单”制度外，还有一项新政策也将于明年1月1日起执行，那就是社保补缴条件的变化。

按照新规要求：2019年1月1日后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助。

年满45周岁不满60周岁，且没有参加社保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性缴纳的。有3类人在社保新规下依然可以一次性补缴社保——

本地户籍的下乡知青：知青这个名词想必大家都不陌生，是那个年代的特色。

但是也不是所有的知青都可以那么好运，他必须得是在1961年到1982年之间下乡的知青才可以。如果是，就可以一次性补齐了。

户籍是本地的，参加过社保，并且是已经退休的大龄人员：这一类人群较多，但是这一类人还有一个硬性条件，那就是男性必须是在65岁以上，而女性是在60岁以上才能缴纳。

曾就职于国企或者事业单位，然后在2010年12月31日退休的：这一点可能对于大部分人来说不容易，毕竟很多人都不是在国企或者事业单位工作的。

社保补交方式——

自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。

单位交纳：单位职工2019年补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考2019年职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。