百色市田阳区人力资源和社会保障局各部门负责人和联系电话

一、内设机构

（一）办公室

1.工作职责：负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作；承担信息、安全、保密、接待、后勤保障、政务公开、文件起草等工作；负责本局档案材料的收集、整理、保管、统计工作；承担党务、纪检、监察、人事管理、工青妇、计划生育、离退休人员服务工作；负责本局信息网络建设管理；拟定人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施；负责人力资源和社会保障综合统计分析工作；负责人力资源和社会保障的新闻宣传工作；承担本局各服务窗口的监督管理 工作；负责全区政府系统单位非领导职务人员人事信息与档 案管理，为全区人事工作提供信息服务；定期做好死亡干部、干部调动、处置处理干部人事档案的移交；定期对各部门相关单位管理的干部人事档案管理的业务指导。

2.负责人及联系方式

负 责 人：阳思宇

联系电话：0776-3212502

（二）就业促进股

1.工作职责：参与拟订就业规划和年度计划；组织实施促进劳动者平等就业、流动就业政策和措施；贯彻执行就业失业登记管理办法；贯彻执行就业专项资金使用管理办法；承办全区机关企事业单位中初级工及区本级职业资格审核和综合评审；组织实施大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策；组织实施就业援助和特殊群体就业政策；组织实施未就业大学生服务基层有关政策；参与拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度，参与拟订全区城乡劳动者就业培训措施、规划并组织实施，指导职业培训机构的发展和管理，指导和规范技能人才评价服务工作，指导就业困难人员再就业工作。执行人力资源服务机构市场准入管理制度；加强对人力资源服务机构的管理；负责指导人力资源市场建设；组织承办人力资源服务机构行政许可项目；组织实施促进人力资源合理流动和有效配置的政策。

2.负责人及联系方式

负 责 人：梁文亮

联系电话：0776-3153316

（三）规划财务股

1.工作职责：负责编制和执行部门预决算，承担局机关及所属非独立核算单位日常财务工作，指导监督所属单位财务管理工作；承担局属国有资产管理；负责监督管理人力资源和社会保障专项资金，综合管理人力资源和社会保障统计工作。

2.负责人及联系方式

负 责 人：苏红云

联系电话：0776-3220309

（四）工资福利股

1.工作职责：负责全区事业单位工资福利管理工作；会同有关部门落实全区事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、津贴补贴和福利政策；落实事业单位离休干部离休费待遇调整政策；管理区属事业单位工资总额，会同有关部门核定区属事业单位绩效工资总量；负责区属事业单位工资统一发放的审核工作；负责区属事业单位工作人员和机关工勤在职人员工龄计算、工作年限认定工作。

2.负责人及联系方式

负 责 人：陆正元

联系电话：0776-3213367

（五）劳动关系股

1.工作职责：执行劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，执行职工工作时间、休息休假和假期制度，执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。

2.负责人及联系方式

负 责 人：何友

联系电话：0776-3289591

（六）事业单位人事管理股

1.工作职责：拟订全区事业单位人事制度改革方案并组织实施；拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理办法并组织实施；拟订全区事业单位人员聘用细则并组织实施；建立事业单位人员登记管理制度并组织实施；组织实施事业单位岗位设置、竞争上岗、考核、奖惩等政策，按照管理权限承办事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位设置方案的核准事宜；拟订事业单位人员公开招聘办法。并组织实施和公开招聘计划的审核或备案；负责事业单位工作人员调配。拟订专业技术人员继续教育规划、组织实施；执行专业技术人员管理政策，研究拟订发展规划并组织实施；负责专家、学术带头人等高层次人才的选拔、培养和管理；参与拟订各类高层次人才工作专项经费的管理办法并组织实施；综合管理全区职称工作，制订全区职称改革办法并组织实施；制订全区专业技术职务任职资格的评审和聘用方案，负责全区初级评审委员会的组建、审批及备案；负责全区专业技术职务任职资格、专业技术（执业）资格的审核和证书管理，监督指导职称考试；负责人才小高地建设工作。

2.负责人及联系方式

负 责 人：包京鹭

联系电话：0776-3223779

（七）劳动监察股

1.工作职责：拟定劳动保障监察工作制度并组织实施，依法查处和督办劳动保障监察重大、疑难案件，指导、监督区劳动监察大队开展劳动监察工作，协调劳动者维权工作，组织处理有关重大突发事件。组织指导和督办有关活动、人事、农民工重大案件，协调有重大影响的群体性突发事件的处理；执行农民工管理服务综合性政策和规定，推动农民工相关政策的落实，组织协调农民工统计工作；承办区政府农民工工作联席会议工作。

2.负责人联系方式

负 责 人：黄俊川

联系电话：0776-3221718

（八）社会保险股

1.工作职责：执行机关企事业单位、城镇居民和其他劳动者基本养老保险、退休人员社会化管理服务政策和基本养老保险基金管理；审核区属企业的企业年金方案；承办区本级事业单位工作人员退休审核；执行失业保险政策；积极预防、调节和控制较大规模失业。 执行农村养老保险和被征地农民社会保障的政策；会同有关方面落实返乡农民工养老保险与农村养老保险关系转移接续政策；会同有关部门拟订被征地农民参加养老保险实施细则并组织实施；负责征地方案中有关被征地农民参加养老保险运行程序的监督，对养老保险补贴资金及报批实施方案进行复审或审核。贯彻落实工伤保险政策；拟订全区工伤保险规划和标准并组织实施；负责区本级和区直、中直驻百色市田阳区单位职工工伤认定工作；组织实施统筹地区范围内和区直、中直驻百色市田阳区单位职工工伤伤残等级劳动能力鉴定申请工作、因病和非因病负伤伤残等级劳动能力鉴定申请工作；组织实施全区工伤预防工作；负责对全区工伤保险工作的业务指导和监督检查。

2.负责人及联系方式

负 责 人：黄晓阳

联系电话：0776-3215516

（九）社会保险基金监督股

1.工作职责：拟订社会保险及补充保险基金监督制度；监督社会保险基金收支、管理、投资运营；受理社会保险基金管理投诉举报，组织案件查处；承担企业年金基金管理合同备案及统计工作；负责社会保险基金监督检查证管理；配合监督就业补助资金使用管理。

2.负责人及联系方式

负 责 人：罗超练

联系电话：0776-3220309

二、二层机构

（一）田阳区就业服务中心

1.工作职责：负责宣传、贯彻落实国家和自治区、市统筹城乡促进就业创业的法律、法规及各项优惠政策；负责劳动力市场的建设、管理和公共就业服务信息网络的开发运行；负责管理全县人力资源供需信息，负责实施职业指导、职业介绍工作，组织开展公共人力资源市场招聘洽谈活动；负责全县就业创业培训、再就业培训和创业带动就业工作；负责劳务派遣；负责全区城镇劳动力新增就业的统计和失业登记；负责全区农村劳动力的开发和有序流动，组织劳务输出；负责全区就业困难群体和高校毕业生就业服务、跟踪管理工作；负责全区用工单位的录用登记备案工作；负责对全区职业介绍机构进行业务指导；承办区人力资源和社会保障局交办的其他事项。

2.负责人及联系方式

负 责 人：黄丽澄

联系电话：0776-3283565

（二）田阳区社会保险事业管理中心

1.工作职责：贯彻执行国家、自治区有关养老保险、失业保险、工伤保险和职业年金（以下简称“三险一金"）的法律、法规、规章和政策规定。贯彻执行自治区统一的“三险一金"经办工作的管理、技术、服务标准，对全区“三险一金"经办机构进行业务指导。综合管理全区“三险一金"，制定相关管理制度并组织实施。承担全区“三险一金"经办管理工作。完成上级交办的其他任务。

2.负责人及联系方式

负 责 人：零俊

联系电话：0776-3210209

（三）田阳区人才服务中心

1.工作职责：宣传、贯彻执行党和国家、自治区、市人才工作的方针、政策和法规，统筹实施全区人才服务工作；协助研究制定全区人才服务工作的有关文件和规定。负责掌握全区人才情况，收集、整理和发布人才供求信息，为高层次人才提供“一站式”平台服务，协助开展高层次人才选拔和培养服务工作。负责提供高校毕业生创业就业政策咨询服务，为高校毕业生提供“一站式”窗口服务，提供就业创业指导和推荐就业等公共服务。负责全区流动人员人事档案材料的收集、鉴别、归档工作，办理流动人员人事档案查阅、借阅和转递，应用档案现代化管理技术为流动人员提供档案托管服务。完成区委、区人民政府和区人力资源和社会保障局交办的其他工作。

2.负责人及联系方式

负 责 人：邓良丹

联系电话：0776-3138119

（四）田阳区劳动保障监察大队

1.工作职责：宣传劳动保障法律法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

2.负责人及联系方式

负 责 人：韦磊

联系电话：0776-3289591

（五）田阳区劳动人事争议仲裁院

1.工作职责：具体负责对用人单位与劳动者之间的劳动发生的劳动、人事争议案件的处理；负责组织、宣传劳动人事法律法规及政策咨询；协助和指导基层、街道、乡镇和企业开展劳动人事争议调解工作；承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作；承担区劳动人事争议仲裁委员会、区人力资源和社会保障局授权或交办的其他工作。

2.负责人及联系方式

负 责 人：潘统初

联系电话：0776-3215106